План работы комиссии
План работы комиссии на 2017 год
Утверждаю
директор ОБУК «ЛОСБС»
_______________А.В. Анциферов
«_____»________________ 2016 г.
План основных мероприятий по антикоррупционному просвещению населения Липецкой областной специальной библиотеки для слепых на 2017 г.
Наименование мероприятия | Форма | Сроки проведения | Место проведения |
«Если у вас требуют взятку» | беседа | март
| филиал г. Елец |
«Это важно знать!» | кн. выставка | апрель | ЛОСБС/ТИО |
«Закон в твоей жизни» | памятка | июнь | ЛОСБС/ТИО |
«Вместе – против коррупции!» | кн. выставка | август | ЛОСБС/ОО |
«Коррупционное поведение: можно и нельзя» | беседа | сентябрь | ЛОСБС, филиал г. Елец |
«Жить по совести и чести» | устный журнал | ноябрь | ЛОСБС/ОО |
в Липецкой областной специальной библиотеке
2017 год
№ п/п | Название мероприятия | Ответственный | Сроки |
Осуществлять оперативное освещение деятельности ЛОСБС на сайте учреждения | Талыкова М.В. | постоянно | |
Доводить до сотрудников ЛОСБС положений законодательства о противодействии коррупции |
Анциферов А.В., Талыкова М.В. | постоянно | |
Размещать заказы на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг путём проведения открытых аукционов в электронной форме на официальном сайте закупок в сети Интернет | Овчинникова Ю.В. | постоянно | |
4. | Анализировать и обобщать поступающие в ЛОСБС заявления, обращения граждан на предмет выявления коррупционных проявлений | Талыкова М.В. | постоянно |
5. | Вести работу в электронном документообороте по программе «Дело» | Безлепкина Е.В. | постоянно |
6. | Разрабатывать нормативные акты с учётом антикоррупционных факторов | Талыкова М.В. | постоянно |
7. | Планировать и организовывать работы культурно-просветительских учреждений (выставки, читательские конференции, диспуты, тематические вечера и др.) антикоррупционной направленности | Талыкова М.В., Галицкая Н.В. | постоянно |
8. | Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, методических советах | Талыкова М.В. | постоянно |
9. | Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки | Талыкова М.В. | постоянно |
10. | Организация личного приема граждан администрацией | Анциферов А.В. | По мере необходимости |
